Gestión de equipos deslocalizados

Gestión de equipos deslocalizados

Objetivos

Gestionar eficazmente la dinámica de trabajo con equipos remotos o virtuales
Aprovechar las nuevas tecnologías en beneficio del equipo y de la gestión
Identificar habilidades necesarias para gestionar este tipo de equipos
Evaluar el impacto de la cultura en el desempeño de los equipos

sociales

Disponible en formato e-learning

Disponible en formato presencial

Disponible en formato a distancia

Acceso al campus

Subvención disponible
A través de Fundae, cumpliendo requisitos.

Duración
3 horas

  • Dificultad 50% 50%
  • Nivel alcanzado 80% 80%

Dirigido a

Conocimientos requeridos

Temario

Introducción
Definición de Equipos Deslocalizados
Requisitos mínimos de Gestión
Dinámica del Equipo
Tecnología: aliada
Impacto de la cultura y el lenguaje
Plan de Acción

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